Organizasyon ve ajanlar

Organizasyon, yapay zeka ekibinin tamamıdır: birimler (şirketler, departmanlar, takımlar), içlerindeki ajanlar ve kimin neyi yönettiği. Bir kez kurarsın, sonra projeler arasında tekrar tekrar kullanırsın. Üst çubuktaki Organizasyon ile ya da Ctrl+O ile açılır.

Yeni bir kurulum boş başlar: ajan, takım ya da görev yoktur. Ya bir şablondan takım kurarsın ya da ajanları kendin oluşturursun.

Organizasyon sayfası

Sayfada şu sekmeler var:

Sekme	Ne yaparsın
Şema	Organizasyonun tamamını yukarıdan aşağı bir ağaç olarak görürsün. Düğümler katlanır, her birim kaç projede kullanıldığını gösterir; Takımsız ajanlar şeridi hiçbir birimde olmayan ajanları listeler.
Takımlar	Birimleri düzenlersin: ad, tür, açıklama, renk, bağlı olduğu birim, lider ve üyeler.
Ajanlar	Ajan oluşturur ve düzenlersin: rol, iş tanımı, uzmanlık, model ve izinler.
Şablonlar	Hazır bir takımı ya da şirketi tek tıkla kurarsın.
Skill’ler, Uygulamalar, Bağlantılar	Talimat paketleri, MCP uygulamaları, SSH sunucuları ve veritabanları. Bkz. Skill’ler, Uygulamalar ve Bağlantılar.

Birimler

Birim, organizasyon ağacındaki bir düğümdür. Dört türü var: Organizasyon, Şirket, Departman ve Takım. Bunları istediğin kadar iç içe koyabilirsin, örneğin şirket → departman → takım.

• Kök birim organizasyonun kendisidir. Silinemez ve taşınamaz.
• Her birimin isteğe bağlı bir Birim lideri, bir rengi ve bir açıklaması olur.
• Bir ajan birden çok birimde üye olabilir. Her birimdeki ünvanı (örneğin “Kıdemli analist”) o üyelik için ayrı belirlenir.
• Bir ajanı birim lideri yaptığında birime üye olarak da otomatik eklenir.

Birim oluşturmak için sayfanın üstündeki Yeni birim’i kullan ya da Takımlar’da bir birimin üzerine gelip alt birim ekle. Birim düzenleyicide Üye ekle mevcut ajanları ekler, Yeni ajan oluştur da doğrudan birimin içinde yeni bir ajan açar.

Birim, yeniden kullanılabilir bir takım gibi çalışır. Projelerde kullanılıyor altında atandığı tüm projeleri görürsün; Projeye ekle… onu başka bir projeye atar. Bir birim projeye atandığında o birimin ve alt birimlerinin tüm üyeleri projede çalışır. Bkz. Projeler.

Bir birimi silmek alt birimlerini de siler. Ajanlar silinmez: yalnızca o birimlerdeki üyelikleri kalkar, birimler de projelerden çıkarılır.

Ajanlar

Ajan, ekibindeki bir yapay zeka çalışanıdır. Organizasyon → Ajanlar → Yeni ajan ile oluşturursun:

• Ad (zorunlu, benzersiz, büyük/küçük harf fark etmez) ve Rol / ünvan.
• İş tanımı: sorumluluklar, kapsam ve teslimatlar. Lider işi atarken buna bakar.
• Uzmanlık: “React” ya da “pazar araştırması” gibi etiketler; Enter ya da virgülle eklenir. Görevler bu etiketlerle eşleştirilir.
• Yetki şablonu: Salt okuma, Geliştirici ya da Tam yetki. Tek tek izinleri sonra değiştirebilirsin. Bkz. İzinler.
• Rastgele bir piksel görünüm; istersen karıştırıp yenisini alırsın.

Ajan düzenleyicide şu bölümler var:

• Durum: ajanın şu anki işi, sıradaki ve biten görevleri.
• Kimlik: ad, ünvan, görünüm, Aktif (kapalıyken ajan görev almaz ve ofiste çevrimdışı görünür) ve Lider.
• Görev ve iş tanımı: iş tanımı, uzmanlık ve Çalışma tarzı / sistem talimatı (ton, öncelikler, kurallar).
• Takımlar: ajanın üyesi olduğu birimler ve bu birimler üzerinden çalıştığı projeler.
• Model: ajanın kullandığı sağlayıcı ve model. Sağlayıcı yoksa demo modunda çalışır. Bkz. Sağlayıcılar.
• İzinler: dosya, terminal, ağ ve onay ayarları, ayrıca Ek izinli klasörler. Değişiklikler anında kaydedilir ve Ayarlar’daki İzin Matrisi ile senkron kalır.
• Ajanı sil: atanmış görevleri atanmamış olur, ajanın çalışma geçmişi ve kişisel hafızası silinir.

Mesaj ajanla doğrudan bir sohbet açar, Görev ata ona bir görev oluşturur.

İş tanımı ve uzmanlık ajanın kendi talimatlarına girer. Lider de her ekip üyesinin rolünü, uzmanlığını ve iş tanımından kısa bir bölümü görür, hangi görevi kime vereceğini buna göre seçer. Bunlar ne kadar net olursa atama o kadar isabetli olur.

Ajanlar projeler arasında paylaşılır ama bir ajan aynı anda yalnızca tek görevde çalışır. Ofiste 10 masa var; projede daha fazla ajan varsa masaları paylaşırlar.

Liderler

İki tür lider var:

• Organizasyon lideri: Kimlik bölümünde Lider açık olan ajan. Tek olur. Silinemez; liderliği devretmek için başka bir ajanı lider yaparsın. Otopilotta hiçbir zaman görev almaz.
• Proje lideri: projenin sohbetinde sana cevap veren, işi görevlere bölen ve biten işi inceleyen ajan. Varsayılan olarak projeye atanan ilk birimin lideridir. Proje ayarlarından başka birini seçebilirsin. Bkz. Projeler.

Şablonlar

Organizasyon → Şablonlar hazır takımları listeler. Şablondan kur bir ad ve Bağlı olacağı birim’i sorar; sonra birimleri ve yeni ajanları iş tanımları, uzmanlıkları, izinleri ve birim liderleri hazır şekilde oluşturur.

Şablon	Ajan
Çekirdek Ekip	5
Yazılım Takımı	5
Araştırma & Analiz	4
Ürün Geliştirme	4
Pazarlama & İçerik	4
E-ticaret Şirketi	10 (bir genel müdür ve beş alt takım)

Şablondaki bir ajanın adı zaten kullanılıyorsa ajana benzersiz bir ad verilir. Şablonun oluşturduğu her şey sonradan düzenlenebilir.

Not: Şablondan oluşturulan ajanlar Onay iste açık başlar (zaten görev almayan Çekirdek Ekip lideri hariç). İlk çalışmalarında sol panelde onay kartları bekle. Bkz. Görevler.